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Samuel LEFEVRE

CONSEILLER FORMATION OPCA

CONSTRUCTYS PICARDIE

DURY , France

Présentation

http://www.constructys-picardie.fr/
Participer au financement des actions de formation des salariés des entreprises adhérentes et des demandeurs d’emploi
Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle
Participer à l’identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l’entreprise ainsi qu’à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l’entreprise
Evaluer et contrôler l’efficacité des actions entreprises et des structures chargées de leur mise en œuvre
Assurer un service de proximité effectif au bénéfice des entreprises du BTP et de leurs salariés
Contribuer au financement de l’ingénierie de certification et des diagnostics des TPE et des PME
Conclure avec l’Etat, les collectivités territoriales et tout autre partenaire, des conventions en vue du cofinancement d’actions en faveur de la formation professionnelle et du développement des compétences des salariés et des demandeurs d’emploi

Expérience professionnelle

CONSEILLER FORMATION


CONSTRUCTYS PICARDIE


février 2011 - Poste actuel
organisme/fédération/syndicat - SUD AISNE, OISE & SOMME EST
Participer au financement des actions de formation des salariés des entreprises adhérentes et des demandeurs d’emploi
Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation pro​

Formation

LICENCE PRO

-
Obtenu en 2005EXP
80000 - AMIENS

LICENCE PRO

-
Obtenu en 2005EXP
80000 - AMIENS
Ce que SAMUEL LEFEVRE recherche
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Autre

Savoir faire

Participer au financement des actions de formation des salariés des entreprises adhérentes et des demandeurs d’emploi Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle Participer à l’identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l’entreprise ainsi qu’à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l’entreprise Evaluer et contrôler l’efficacité des actions entreprises et des structures chargées de leur mise en œuvre Assurer un service de proximité effectif au bénéfice des entreprises du BTP et de leurs salariés Contribuer au financement de l’ingénierie de certification et des diagnostics des TPE et des PME Conclure avec l’Etat, les collectivités territoriales et tout autre partenaire, des conventions en vue du cofinancement d’actions en faveur de la formation professionnelle et du développement des compétences des salariés et des demandeurs d’emploi
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