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Expérience professionnelle
Assistante adminitrative rh
DASSAULT AVIATION
juin 2015 - juin 2015
-Renseigner les interlocuteurs extérieurs par téléphone,
-Fixer les entretiens,
-Accueillir et diriger les candidats pour les entretiens,
-Photocopier, trier, classer et envoyer les dossiers de candidatures,
-Trier et classer les cv,
-Rédiger les courriers de réponses à l’aide du système de gestion
des candidatures recommandées (base de données candidats),
-Envoyer les réponses négatives aux candidats à l’aide du système
de gestion des candidatures recommandées (base de données candidats).
Assistante administrative du personnel
AUSY
mai 2015 - mai 2015
-Etablir les attestations de salaires via Net-Entreprises,
-Editer les IJSS via Net-Entreprises,
-Rédiger divers courriers aux différents organismes,
-Rédiger les attestations employeurs,
-Rédiger et envoyer des courriers de paiements accompagnés
des saisies arrêts à différents créanciers,
-Gérer les tickets restaurants,
-Assurer le suivi des validités des titres de séjours
des travailleurs étrangers sur Excel à l’aide de Cegid Rh.
Assistante rh
MGS SALES & MARKETING
mars 2015 - mai 2015
-Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche jusqu’au départ d de l’entreprise,
-Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH,
-Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH,
-Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte,
-Rédiger un profil de poste,
-Rédiger, diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures,
-Diriger un entretien téléphonique en vue du recrutement d’un personnel non cadre,
-Organiser l’intégration d’un nouveau salarié.
Assistante de Direction rh
EDF
juillet 2015 - novembre -1
-Gestion de la réservation des billets des agents sur le logiciel Notilus
-Prise de contact avec l’agence de voyage
-Création et mise à jour des dossiers salariés en CDD
-Tri, classement des dossiers salariés en CDD
-Création de dossiers factures
-Tri, classement des dossiers factures et des notes de frais
Formation
Assistante rh de niveau III
Next formation
2014
VINCENNES-Assurer la gestion administrative des salariés de l’embauche jusqu’au départ d de l’entreprise, -Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH, -Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH, -Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte, -Rédiger un profil de poste, -Rédiger, diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures, -Diriger un entretien téléphonique en vue du recrutement d’un personnel non cadre, -Organiser l’intégration d’un nouveau salarié.
BAC PRO
Lycée Anne-Marie JAVOUHEY
2005
CAYENNEBAC PRO Secrétariat