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Depuis le 1er juillet 2012, le chef d’entreprise a l’obligation d’avoir un référent sécurité. Il peut être interne ou, externe, si aucun salarié ne s’est proposé pour ce poste
Ce référent externe doit être certifié par la DIRECCTE, son appellation est IPRP.
Son rôle est d’informer, de conseiller, d’aider les Chefs d’Entreprises à répondre à leurs obligations suivant le code du travail dans le domaine de l’hygiène, des conditions de travail et de sécurité.
Nous proposons des orientations et des actions, le tout en adéquation avec l’activité de l’entreprise.
La décision d’agir revenant aux Chefs d’Entreprises, ils pourront ainsi répondre à leurs obligations en corrélation avec la réglementation
Expérience professionnelle
Dirigeant
Atout -prévention
avril 2014 - aujourd'hui
référent sécurité
SNA
avril 2014 - avril 2014
responsable prévention sécurité
Batei
mai 2009 - novembre 2013
Formation
CSPS N1
Bureaupréventica
2014
Bobigny, FranceSavoir faire
Les compétences de mon équipe, composée d'experts certifiés et expérimentés chacun dans leur domaine, nous permet d'apporter un savoir-faire, une aide, un service. Le tout adapté à chacun :
- Audit, investigation
- Analyser et évaluer les risques avec un ordre de classification
- Rédiger et actualiser le DU
- Veille réglementaire
- Mettre en place l’accueil du nouvel arrivant qu’il soit CDD, CDI, Stagiaire, apprenti, saisonnier etc…
- Mettre en place un accueil spécifique pour les intérimaires
- Analyse accident
- Fiche de poste
- Définir les EPI suivant le poste de travail
- Aider à rédiger les modes opératoires
- Aider à rédiger un PPSPS
- Mettre en place un plan d’action, de formation, de prévention
- Mettre en place les registres de vérification
- Protocole de livraison
- Prestations d’inspection de conformité d’échafaudages après montage décret 2004 (hauteur maximale 30 mètres)
- Visite de chantiers
- Notes d’information…