Jean-Jacques Vermeire
Responsable commercial et commercial responsable
31000 TOULOUSE
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Passionné de commerce, je privilégie l'animation, l'organisation, la communication et le développement humain.
Je suis reconnu pour ma force de proposition, ma rigueur, mon aisance relationnelle et engagement. J'ai un goût marqué pour la technique, suis doté d'une ouverture d'esprit et d'un esprit d'équipe et j'ai la volonté de m'impliquer dans la durée.
Ma cible : Responsable commercial, Chef des ventes, Technico-commercial de produits niches.
Expérience professionnelle
Technico-commercial
ART & FENETRES agence Toulouse Nord Est Contrat à durée... Contrat à durée indéterminée (CDI)
January 2015 - January 2019
Prospection c ommerciale
foires, salons, réseaux (B.N.I)
Promotions de l'agence
Gérer les appels, les rdv, le planning, les devis, les ventes, la pose
Effectuer le CA dans le respect des marges et de la politique commerciale
Vérifier et valider les commandes usine
Suivi des chantiers, des clients, fidélisation
Compétences requises :
- Menuiseries
- BtoC
- suivi
- conseil
- fidélisation
- conquête
Responsable Commercial
le Fenêtrier VEKA ... Contrat à durée indéterminée (CDI)
December 2011 - December 2014
Secteur : TOULOUSE et 31-82-81-09 – CA 1.8 M€
Gérer 2 points de ventes : 4 VRP, CA 1.8 M €
Objectif initial : reprise de l'entreprise (entrée au capital)
Recruter, Animer, Former et Intégrer l'équipe commerciale
Production propre : 548 k€ en 2013, 353 k€ à fin oct 2014
Compétences requises :
- Menuiseries
- BtoC
- BtoB
- CA 1.8 M€
Directeur des Ventes Régional
K par K - groupe SAINT GOBAIN Contrat à durée indéterminée... Contrat à durée indéterminée (CDI)
February 2010 - September 2011
Directeur des Ventes Régional – K par K groupe Lapeyre/Saint-Gobain (menuiserie)
Secteur : régions TOULOUSE + Sud Ouest (31-09-34-66-47-81) : CA 5 M€
Gérer 8 Responsables des Ventes + 29 VRP
Gérer les comptes d'exploitation des 8 points de ventes (budgets)
RH, CA, budgets, marges, commandes
Compétences requises :
- menuiseries
- pilotage des régions sud ouest
- CA 5 M€
Directeur Commercial
Le Centre Conseil de l'Habitat Contrat à durée indéterminée... Contrat à durée indéterminée (CDI)
February 2006 - January 2010
Responsable Commercial - Le Centre Conseil de l'habitat (bâtiment : second œuvre)
Création du « tout compris, clés en mains avec 1 seul interlocuteur »
CA 3.2 M€ - 9 collaborateurs (trices) me reportaient
B to B (75% : Point P, Cédéo, Asturienne),
B to C (25 %), promo immobilière (VFA, Scellier,…)
Compétences requises :
- gros oeuvre
- second oeuvre
- bureau étude
- plomberie
- sanitaires
- peinture
- couverture
- menuiseries
- cuisines
- salles de bains...
Directeur d'un centre de profits
FORD Contrat à durée... Contrat à durée indéterminée (CDI)
January 2000 - January 2006
Directeur de site – FORD groupe DUGARDIN (Distribution automobile)
CA 11 M€ - contrat 750 Véhicules Neufs – 490 Véhicules Occasion
Responsable du compte d'exploitation, responsable grands comptes (flottes)
49 collaborateurs, 6 responsables de service
Achat et négociations des VN, VO, R.H, stocks, budgets, trésorerie
Responsable Grands Comptes
Compétences requises :
- Automobiles
- compte de résultat
- bilan
- CA 14 M€
Chef des Ventes
FORD Contrat à durée... Contrat à durée indéterminée (CDI)
January 1995 - December 1999
Chef des Ventes VN-VO - FORD groupe DUGARDIN (Distribution automobile)
Contrat : 900 Véhicules Neufs - 400 Véhicules Occasion Particuliers
Animer et gérer 9 conseillers commerciaux, 1 chef groupe, 2 secrétaires. Conquête, fidélisation, extensions garantie, 49 % pénétration crédit, LLD, LCD Gestion des Indices de Satisfactions Clientèle,…
Vendeur
PEUGEOT
February 1989 - October 1994
Conseiller Commercial – PEUGEOT concession Blandin (Distribution automobile)
924 véhicules Neufs, 320 Véhicules Occasion vendus sur la période
B to C : fidélisation, conquête, B to B : mairies, artisans, commerçants
extensions de garantie, contrats services, financements (51%)
Vendeur
PEUGEOT
February 1989 - October 1994
Conseiller Commercial – PEUGEOT concession Blandin (Distribution automobile)
924 véhicules Neufs, 320 Véhicules Occasion vendus sur la période
B to C : fidélisation, conquête, B to B : mairies, artisans, commerçants
extensions de garantie, contrats services, financements (51%)
Formation
CAMPUS SAINT GOBAIN
SAINT GOBAIN
2011
ParisSaint Gobain : Management opérationnel Campus Ventes groupe St GOBAIN Les Principaux Risques & dangers : Environnement, Hygiène, Santé, Sécurité (analyses risques, évaluation de probabilités des risques, SMAT,…)
BTS Actions Commerciales
Jean MOULIN
1985
LILLETechniques de négociations Maitrise des techniques commerciales
BTS Actions Commerciales
Jean MOULIN
1985
LILLETechniques de négociation Maitrise des techniques commerciales
BACCALAUREAT B
Jean MOULIN
1984
LILLEEconomie Gestion